入党表态发言稿一分钟_入党表态发言稿一分钟企业

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       入党表态发言稿一分钟是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.转正会议的发言稿

2.《钢铁是怎样炼成的》第二部 第七章

转正会议的发言稿

        会议一般包括议论、决定、行动3个要素。因此，必须做到会而有议、议而有决、决而有行，否则就是闲谈或议论，不能成为会议。以下是我整理的转正会议的发言稿，欢迎大家借鉴与参考!

        转正会议的发言稿1

        3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去 总结 ，去思考，去提高。

        记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及e_cel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。

        在10月底，接到了去销售部新员工分赴专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年，所以也比应届 毕业 生有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页 报告 ，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。

        12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。

        同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

        转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

        转正会议的发言稿2

        本人自_年__月__日起进入__公司从事工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

        在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

        在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

        转正会议的发言稿3

        我于20__年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

        作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 企业 文化 ，让我很快完成了从学生到职员的转变。

        在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

        在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初 入职 场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在 离职 手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

        经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工 保险 缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20__年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘 面试 方面的 经验 与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

        这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

        转正会议的发言稿4

        试用期在转眼间就要结束了，在这里我来把这期间的工作做一下 自我鉴定 ：

        我从2月底到5月底在公司试用，现已期满三个月，记得刚刚进公司，信心满满，能够在如此的大公司工作实在是让人有些自豪，看到周围的同事一个个干劲十足，自己也不免充满了斗志。

        在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活 在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进，我准备申请加入中国***。

        工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的 方法 ;向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。作为机关工作者的我，时刻提醒自己，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

        试用期间虽然我刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

        以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，体现人的意志。经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

        虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

        转正会议的发言稿5

        尊敬的领导：

        我叫，于__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责_工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自_年_月工作以来，一直从事工作，因此，我对公司这个岗位

        在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

        如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

        总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

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《钢铁是怎样炼成的》第二部 第七章

       敢于担当是一项重要的领导素质，对于各级领导干部来说，我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。以下是我为大家整理了3篇，希望对你有帮助。

        篇1

       在庆祝中国 *** 成立95周年大会上，多次强调：“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”

       从国家层面上来讲，不忘初心是 *** 领导下坚持走中国特色社会主义道路，坚持科学发展观和改革开放，坚持带领党员领导干部一心一意为人民服务，坚持为完成中华民族的伟大复兴而不谢奋斗……对于基层的党员干部，面对的更多是繁琐入微的工作，听起来不那么巨集观伟大，也不如网路中“铁饭碗”那般风光，但是作为党联络群众的最后一公里，基层党员干部的形象和作风直接影响着党在群众心中的形象和威信，必须要坚持不忘初心，坚守 *** 员的本色。

       不忘初心，坚定信念。要坚定共产主义信念，始终忠于党、终于人民作为基层党员干部，要“吾日三省吾身”，时刻牢记党的宗旨，在做人、处事、用权上磨炼出坚强的党性，严格按党员标准要求自己。凡是有利于党的事业、人民的事业就办;不利于党的事业、人民的事业就反对，就斗争。从入党的第一天起就必须抱着这样的信念、这样的决心，勇于担当，身先士卒，克难攻坚。

       不忘初心，坚守本色。 *** 员的根本宗旨是为人民服务，要坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。基层一线的党员干部需经常深入基层“接地气”，心里装着人民，才会时刻想着人民，才能真正为人民群众做一些实事，才能在平凡的岗位中让自己的生命变得有意义。

       为了党和人民事业，每一名干部都要敢想、敢做、敢当，做新时代的劲草、直金。敢于担当是为了党和人民事业，而不是个人风头主义，飞扬跋扈、唯我独尊不是敢于担当。每一名干部都是党的干部，权力都是党和人民赋予的，更应该在工作中敢作敢为、锐意进取，在做人上谦虚谨慎、戒骄戒躁。

        篇2

       在全国组织工作会议上提出，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。概括起来说，要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定，必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。

       为民服务，必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

       敢于担当，要讲究方法，遵循政策法规，尊重民意，科学决策，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任，又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，在其职、尽其责。在党性原则面前要敢于担当，涉及大是大非的原则问题，要旗帜鲜明、立场坚定;在矛盾困难面前要敢于担当，面对矛盾和困难，要坚定信心、顶住压力、沉着应对;在各种危机面前，敢于挺身而出，敢于决断、敢于负责;在歪风邪气面前要敢于担当，不做老好人;在依法治理上要敢于担当，党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定，党员领导干部要依法治权，强化权责法定的理念，坚决贯彻“法定职责必须为、法无授权不可为”。敢于担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维和辩证思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。

       忠诚是一种理想信仰，干净是一种人生本色，担当是一种社会责任，广大党员领导干部要在思想上始终忠诚于党，干净干事干净做人，勇于担当责任，为实现中华民族伟大复兴梦而努力奋斗。

        篇3

       在对云南工作作出重要指示时，提出领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，该要求与我们党的好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”一脉相承。有权必有责、有责必担当，面对当前国际国内复杂的形势，要解决经济社会发展中积累的社会矛盾和问题，党员领导干部必须进一步坚定理想信念，自觉践行“忠诚、干净、担当”要求，努力做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为全面建设富裕和谐小康社会贡献智慧和力量。

       对党忠诚，是对党员领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。作为党员领导干部，要坚定不移走中国特色社会主义道路。要系统掌握马克思主义基本理论，切实加强对马克思列宁主义、 *** 思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对系列讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执著、自信而深厚。

       对党忠诚就是要永葆 *** 员的政治本色，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，不管面临什么艰难险阻，遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国 *** 的领导，始终坚守 *** 人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。而忠诚于人民是党员领导干部对党忠诚的本质要求，对人民忠诚，就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，要放下架子，扑下身子，要学会讲群众话，学会站在群众的立场上为群众办实事。对事业忠诚是党员领导干部对党忠诚的具体表现，忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最直接的体现。

       大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌。鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当、 *** 同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当和 *** 同志在重庆打黑中对社会大众的无畏担当都成就了他们，体现了人生的价值。照亮人生的前程。科学发展呼唤担当。新形势下，领导干部敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓发展、促发展，一切围绕发展来谋划、来担当。发展的质量不高、发展的环境不优、发展的责任不强等突出问题仍然制约著内陆地区县域经济的协调发展，科学跨越。

       各级领导干部唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、自身建设要求担当。发展的推动、事业的成功，需要一支良好的干部队伍，良好的干部作风做保障。各级领导干部一定要加强自身建设，一定要以对党、对人民和对事业负责的道德操守，切实做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。

       正是有了这份热爱，遇到困难和危险，才会作坚决的斗争，才敢于动真碰硬，才不怕得罪人，这是责任，是使命，更是要求。最后，担的是一份能量。

       有一分热，就要发一分光;有一份职责，就要释放一份正能量。

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       保尔到了中央委员会“公社社员”疗养院去疗养，身患重病的他却一心想着工作。当得知在党内展开与新反对派斗争的消息后，他重新返回了工作岗位。没多久，保尔出了车祸，住进了医院，可怕的病魔正在一步步吞噬他的身体，保尔不得不再一次住进疗养院。

       在疗养院时，他与伙伴们建立了很深的友谊。一天，保尔意外地收到母亲的来信，母亲让他看望她的老朋友阿莉比娜.丘查姆。保尔于是到了丘查姆家，认识了丘查姆的女儿——他未来的妻子达雅，并鼓励母女两人冲破家庭观念的束缚。

       几天后，保尔回到了哈尔科夫，请求阿基姆给他安排工作。然而，由于病情的不断恶化，他实在是无力胜任这些工作。保尔的境遇越来越不好，工作被免掉了，成天在病床上躺着。保尔的身体实在让人担心，但他却仍不忘关心他人，这是难得可贵的精神啊！

扩展资料：

       

       《钢铁是怎样炼成的》这是前苏联作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基一部长篇小说，于1933年写成。22岁的奥斯特洛夫斯基因瘫痪卧病在床，双目失明

       奥斯特洛夫斯基在与病魔做斗争的同时决意通过文学作品，来展现当时的时貌和个人的生活体验，他创作了一篇关于科托夫骑兵旅成长以及英勇征战的中篇小说。

       在参加斯维尔德洛夫共产主义函授大学学习的同时，他开始构思《钢铁是怎样炼成的》。这部书是他强忍病痛，在病榻上历时三年完成。故事取材于他的亲身经历。

参考资料：

百度百科--钢铁是怎样炼成的

       好了，关于“入党表态发言稿一分钟”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“入党表态发言稿一分钟”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。