公司年会流程安排表_公司年会流程安排表模板

公司年会流程安排表_公司年会流程安排表模板

       现在，请允许我来为大家详细解释一下公司年会流程安排表的问题，希望我的回答能够帮助到大家。关于公司年会流程安排表的讨论，我们正式开始。

1.年会活动具体流程

2.年会策划的流程有哪些？

3.年会的会议流程

4.公司年会流程是什么？

5.公司年会活动详细流程

年会活动具体流程

       　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，以下是我收集的年会流程，欢迎查看！

公司年会流程

一、会前准备

       　1、场地及物料：预定酒店及菜品，设计制作背景画面，桁架，门型展架，条幅，座位牌，桌卡，鲜花，流程表，会议资料，奖杯、锦旗、抽奖箱及奖品、水杯，茶歇，停车券，背景音乐，音响、PPT、投影仪，电脑，话筒，翻页器，备用电池等；

       　2、人员分工表：签到、接待、引领、主持、摄影、摄像、梯控、讲解、布场、开闭灯、递话筒、播放电脑和音响（要求：把环节落实到具体人身上，通知以微信文字和电话告知多次反复确认，并保留相关记录备查）；

       　3、明确所有人的着装和接待礼仪要求；

       　4、确定合理的行车动线图、接待路线图、现场布置图，行进路线中的引导牌；

       　5、确定参会人员名单：包括准确的姓名及职务，制作桌牌；

       　6、文字：确定主持人串词，领导讲话稿；

       　7、座位安排：参会人数为奇数按照7531246安排座位，参会人员为偶数按照75312468安排座位，领导坐中间，左手边为2号人，右手边为3号人，依次类推（吃饭座位相反，右手为2号，左手为3号）；

       　8、预演：提前2天进行预演，根据出现的问题调整，并再次确认及通知相关人员；

       　9、现场布置：桌椅、水杯、纸笔、资料的有序摆放；

       　10、时间节点控制：按照流程严格按照时间节点安排会议流程。

二、会中

       　1、签到时，要准备3张以上的.签到表，避免集中到场时在签到环节浪费时间；

       　2、现场严格把控各时间节点；

       　3、关于话筒递送，开关灯顺序，温度调节等，根据提前预演情况进行。

三、会后总结

       　活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。

公益年会流程

一、年会主题

       　“感恩有您”2018公益年会

二、年会目的

       　总结和汇报2017年工作，对2018年志愿服务工作安排。表彰评选出来的2017年优秀志愿者、为2017度捐款单位、个人颁发河南省慈善总会捐赠证书。通过公益年会的举办增进志愿者之间的感情交流和爱心融合。

三、拟邀请领导部门

       　禹州市宣传部 禹州市文明办 ?禹州市民政局

       　禹州市团委 禹州市环卫处 ?禹州市残联

       　禹州市妇女联合会 ? 禹州市老干部协会

       　韩承办伟业社区党支部

       　禹州市夏都办禹王社区党支部

四、主持人介绍来宾

       　五、副队长王志杰做2017年工作总结

六、市领导讲话

七、为2017年优秀志愿者及捐款单位颁发捐赠证书

八、大禹公益联盟负责人孔庆超安排2018年的志愿工作

九、文艺演出

十、集体合影 打扫卫生

年会策划的流程有哪些？

        2022年会内容及流程安排

       　2022年会内容及流程安排，通过年会，可以营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享，年会安排是很重要的，我和大家一起看看2022年会内容及流程安排的相关资料。

2022年会内容及流程安排1

一、年会的意义

       　年会是企业重大节日!

       　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

       　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

       　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

       　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

       　5、年会的目的：

拉动员工

       　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

       　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

拉动顾客

       　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

       　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

       

       　拉动其他力量

       　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

       　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

       　2、地场两边挂着关于公司理念的'一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

       　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

       　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

       　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

       　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

       　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

       　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

       　2、公司各部门领导

       　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

       　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

       　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

       　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

2、围绕流程进行采购。

       　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

       　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

       　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

       　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

       　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

       　5、放视频(全年回顾)

       　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

       　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

       　B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

       　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

       　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

       　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

       　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

       　G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

       　H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

       　I、晋升任命书

       　J、给客户颁奖

       　7、下半场入场两场热场舞

       　8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

       　9、让各部门定明年业绩目标。

       　10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

       　11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

       　12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

       　13、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

       　14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

       　15、主持人宣布大会正式结束;

       　16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注

       　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

       　2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环;

       　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

       　4、每一位上台者聚光灯必须配合;

       　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

       　6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

       　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

2022年会内容及流程安排2

一、年会主题

       　20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间

       　(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)：

       　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

       　(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)：

       　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

       　(3)年会倒计时期(20__年1月17日)：

       　本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

       　(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00

       

三、年会地点

       　(待定)

四、年会目的

       　(1)对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

       　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

       　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

       　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

       　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

       　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员

       　公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求

1、歌曲类：

       　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

       　(2)青春、阳光、健康、向上;

       　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

       　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

       　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

       　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

       　(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

       　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

       　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

       　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

       　4、每个部门所报节目不限;

       　5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

       　1、参会人员入场

       　2、主持人宣布年会开始

       　3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

       　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

       　5、优秀员工发言

       　6、联欢会节目表演

       　7、互动小游戏

       　8、闭幕词

2022年会内容及流程安排3

一、年会主题

       　___公司20__年度年终总结年会

二、年会时间

       　20__年__月__日下午14点00分至21点30分

       　会议时间：14：00——17：30

       　晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

       　酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

       　公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

       　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

       　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

       　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

       　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

       　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

       　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

       　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

六、晚宴安排

       　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

       　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《__年会策划方案》。

       　19：00—21：00娱乐时段：

       　文艺节目(2—3个节目)

       　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装__支气球的3个箱子;

       　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，

       　箱子内省的球最少的胜出;

       　文艺节目(2—3个节目);

       

       　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

       　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

       　文艺节目(2—3个节目)

       　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

       　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

       　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

       　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就

       　胜出;

       　游戏5：踩气球;用具：100个气球

       　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

       　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

       　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

       　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

       　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格：)

       　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

       　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

       　年会筹办任务

       　任务与分工责任人

       　会务前期、中期协调工作

       　会议阶段主持人

       　晚宴阶段主持人

       　物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

       　会场布置

       　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

       　现场拍照

年会的会议流程

       一、成立公司年会小组

       公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务

       二、主题选定

       年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

       现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

       年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

       三、场地选择

       场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。

       四、时间确定

       年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

       五、环节设定

       公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。

       如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

       比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。

       善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年**《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。

       注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工checkin的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

公司年会流程是什么？

       　年会的会议流程是什么？年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面我给大家带来年会的会议流程（通用6篇），欢迎大家阅读。

年会的会议流程 篇1

        一、活动目的

       　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。

       　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

       　3、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

       　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。

        二、活动概况

       　活动时间：20xx年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人

        三、活动形式

       　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

        四、行程安排

       　时间 活动内容

       　9点 公司集合出发

       　10：00—13：30 年度总结大会

       　13：30—14：30 午餐时间

       　14：30—17：30 体育活动

       　18：00—21：00 年会晚宴及表演

        五、会议安排流程

       　时间 会议内容

       　9：40—10：00 年度大会入场就坐

       　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标

       　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标

       　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

       　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

       　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

       　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

       　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

       　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

        六、户外活动

       　1、趣闻体育

       　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。

       　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。

       　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。

       　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟

       　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟

       　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟

       　互动节目 击鼓传花

       　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。

       　互动节目 先坐为快

       　游戏规则： 请5—8 名员 工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。

       　互动节目 成语猜谜

       　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。

       　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ”。

年会的会议流程 篇2

        一、确定会议主题

       　现在社会是一个高效率的社会，无论是机关、组织还是企事业单位，都必须减少会议，开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议，我们就要围绕主题组织会议了。

        二、确定会议具体内容

       　围绕会议主题，我们要研究会议内容，包括会议分几个议题，会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。

        三、确定参会人员

       　围绕会议内容，我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员，我们才能安排会议时间和流程。

        四、确定会议时间

       　确定会议时间要首先征求主要领导意见，只有主要领导有时间，会议才能召开。其次是征求其他人员时间，如果符合会议规定人数，就可以确定时间了。

        五、确定会议地点

       　我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。

        六、下发会议通知

       　将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。

        七、会前准备

       　按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。

        八、召开会议

       　会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。

        九、结束会议

       　会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。

年会的会议流程 篇3

        年会活动策划背景：

       　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的'形式来组织各种活动、

       　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、

       　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、

        年会活动主题：

       　总结表彰上一年、战略部署下一年

        年会活动目的：

       　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

        年会活动安排：

       　（一）企业全体大会议程安排

       　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始、（会堂播放入场背景音乐）

       　13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、

       　13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

       　16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、

       　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、

       　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

       　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、

       　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

       　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念、（摄影师拍照）

       　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐）

       　（二）年会宴会相关安排

       　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、

       　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

       　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、

       　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动

       　（三）年会活动相关安排

       　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）、

       　1、全体表演节目：演唱（明天会更好）

       　2、公司***（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、

       　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、

       　4、部门全体表演节目、

       　5、员工自由安排表演节目、

       　（四）年会签到许愿安排

       　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

       　（五）年会游戏相关安排

       　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、、

       　一：大型团队游戏活动：团拜年

       　人 数：无限制

       　用 具：酒 酒杯

       　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

       　二：成语对接

       　参与人数：全体

       　道具：无

       　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

       　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、

       　四：喝啤酒比赛

       　参与人数：若干

       　工具 ：酒、奶瓶

       　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

       　五：30、 熊来了（我爱你更有趣）

       　参加人员：约束8—15人，分成若干组

       　游戏规则：

       　（1）各组第一个人喊"熊来了"

       　（2）然后第2个人问："是吗？"

       　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

       　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"

       　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、

       　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

       　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣

       　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、

       　（六）年会与会人员须知

       　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、

       　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、

       　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

       　（七）年会预算费用

       　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、

       　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、

       　3、各项支出都要有明确的票据、

       　（八）年会各个主要点

       　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）

       　2、录像拍照（丰富企业文化）

       　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

       　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

       　5、年会预算要清晰明了（预算统计表）

       　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、

年会的会议流程 篇4

        1、年会活动目的：

       　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。

        2、活动规划

       　年会举办时间：

       　年会举办地点：

       　年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属）

        3、活动形式：

       　公司全体大会+晚宴年会

        4、年会活动安排：

       　1）公司全体员工大会：

       　13：30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）

       　14：00~14：10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词

       　14：11 主持人介绍大会第2项，各个部门***上台做年度述职报告；

       　17：00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言

       　17：26~17：30 主持人简要进行总结宣布大会结束

       　2）晚宴年会安排流程：

       　19：00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备

       　19：05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》

       　19：10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好

       　19：12~22：00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间

       　22：01~22：05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束

       　3）年会活动安排：

       　1—全体员工合唱曲目：《天高地厚》

       　2—相关部门上台表演节目

       　3—游戏互动环节

       　4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动

       　4）活动负责工作安排：

       　活动总控制负责人：

       　活动检查人：

       　舞台搭建：

       　音乐控制：

       　道具安排：

       　会场布置：

       　现场接待：

       　活动录像：

       　现场拍照：

       　5）年会费用预算

       　道具费用：

       　活动礼品费用：

       　租赁活动会场费用：

       　现场活动布置费用：

       　6）游戏环节设计：

       　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行

       　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。

年会的会议流程 篇5

       　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

        一、年会主题：

       　增加公司于员工之间的凝聚力

        二、年会地点：

       　办公区大会议室

        三、年会时间安排 ：

       　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

       　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

       　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

       　（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x

        四、年会节目报名方式 ：

       　1、及时通报名、电话报名、现场报名

       　2、联系人：x

       　、****：x

        五、参会人员 ：x

       　1、年会节目要求：x

       　歌曲类：

       　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

       　（2）青春、阳光、健康、向上；

       　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

       　2、舞蹈类：

       　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

       　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

       　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

       　（4）相关歌曲的伴舞。

       　3、曲艺类：

       　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

       　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

       　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

       　4、每个部门所报节目不限；

       　5、提倡跨部门组合报名；

        六、年会进行流程

       　1、参会人员入场

       　2、主持人宣布年会开始

       　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

       　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

       　5、优秀员工发言

       　6、联欢会节目表演

       　7、互动小游戏

       　8、闭幕词

公司年会活动详细流程

       会议流程一般如下：

       第一、确定会议主题

       第二、确定会议具体内容

       第三、确定参会人员

       第四、确定会议时间

       第五、确定会议地点

       我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满

       足大小需求，又不能和其他活动冲突。

       第六、下发会议通知

       将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会

       议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说

       明，例如关于请假或者关于着装等。

       第七、会前准备

       按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰

       、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到

       会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放

       茶水、纸笔等。

       第八、召开会议

       会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记

       录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到

       位。

       办好一个会议的基本流程

       第九、结束会议

       会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算

       费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟

       踪。整个会议结束。

       希望能帮助你，还请及时采纳谢谢。

        转眼到了年底了， 公司企业如果需要举办年会晚会活动，那么该如何为本次活动制定流程方案。以下是我整理的公司年会活动详细流程5篇，欢迎阅读分享。

       

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        一、年会的意义：

        1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

        2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

        3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

        4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

        二、年会的目的：

        ①拉动员工

        a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

        b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

        ②拉动顾客

        a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司 文化 ，借此向客户传递一个印象!

        b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

        ③拉动其他力量

        a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

        b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

        三、会场的布置：

        1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

        2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命， 口号 ，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

        3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

        4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

        5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

        6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

        (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。)

        四、拟邀嘉宾

        1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

        2、我们公司的各部门领导。

        3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

        4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

        5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

        五、岗位安排

        1、成立专门会务组：

        公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办!

        1)会务总监：

        2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

        3)场内：

        4)主持人：

        5)男女DJ:

        6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

        7)灯光摄影：

        8)物资：

        9)白板组：

        10)迎宾组：

        11)礼炮手：

        2、围绕流程进行采购。

        所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

        六、具体流程：

        1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

        2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

        4、主持人上场，做 自我介绍 和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

        5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

        6、播放年度视频(全年回顾)

        7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

        A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

        B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

        C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

        D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

        E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

        F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

        G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

        H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

        I、晋升任命书

        J、给客户颁奖

        8、下半场入场两场热场舞

        9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

        10、让各部门定明年业绩目标。

        11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

        12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

        13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

        14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

        15、老板做 总结 激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

        16、主持人宣布大会正式结束;

        17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

        七、重点备注：

        1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

        2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环;

        3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

        4、每一位上台者聚光灯必须配合;

        5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

        6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

        7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

        8、感恩文化：

        ①感谢父母养育之恩。

        ②感谢客户帮助自己实现梦想。

        ③感谢公司给我平台。

        年会活动详细流程2

        一、活动目的：

        1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;

        2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

        二、年会主题：一个团队一个梦想

        三、年会时间：20_年12月日30下午时

        领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点：_ ×大酒店×楼_ 厅

        五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

        1.会场总负责：_ ×

        主要工作：总体工作协调、人员调配。

        2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_ ×

        主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

        3.人员分工、布场撤场安排：_ ×

        4.嘉宾接待、签到：_ ×

        5.音响、灯光：_ ×(会前半小时检查音响、灯光等设备)

        6.物品准备：_ ×

        主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置：

        会场内：

        方案：

        1、舞台背景喷画：

        内容：

        文字内容：

        2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

        3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传 企业文化 。

        会场外：

        1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

        2、酒店入口处挂红布幅。

        3、酒店内放置指示牌。

        文字内容：

        八、年会流程：

        形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

        备注

        1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

        2.公司领导上台致辞。

        3.嘉宾致辞。

        4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

        外请演员表演节目、中间抽奖。

        演出内容：年会节目单

        时间:20_年__月__日晚

        地点:宴会厅

        年会活动详细流程3

        辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

        一、年会主题：

        20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

        二、年会时间：(时间待定)

        (1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

        本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

        (2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

        本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(年月日)：

        本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

        (4)年会正式演出时间：年月日

        三、年会地点：(待定)

        四、年会目的：

        (1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

        (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

        (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

        (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

        (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

        (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

        五、参会人员：(待定)

        公司全体人员，约人左右。参会人员

        六、年会设置奖项：(待定)

        七、年会预算

        八、年会分工及时间进度

        九、年会流程

        年会活动详细流程4

        一、年会筹备小组

        总策划：陈琦

        总执行：陈琦/罗时勤

        成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

        二、年会内容

        活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会

        活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

        活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期：20__年2月10日16：00-20：00

        活动地点：____酒店

        参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

        参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

        三、工作分工(详细分工明细见附表二)

        (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

        负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

        总经理讲话稿起草、审核;

        (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

        负责鲜花或花篮的采购/租赁;

        现场摄影、DV摄像、照相;

        开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

        会场安全检查(消防、电源、设备等)。

        (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

        1、节目类型： 唱歌 、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、 魔术 、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

        负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

        负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

        负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

        负责安排文艺节目评委及奖项设置;

        负责确定颁奖人员。

        (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

        年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

        负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

        负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

        负责年会过程中放礼炮。

        (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

        负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

        四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

        五、相关注意事项

        (一)活动前

        年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

        在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

        确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        (二)活动中

        对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

        一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

        年会照片的收集及保存;

        年会总结。

        年会活动详细流程5

        一、年会主题：___公司20_年度 年终总结 会

        二、年会时间

        20_年__月__日下午14点00分至21点30分

        会议时间：14:00——17:30

        晚宴时间：18:00——21:30

        年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅

        年会参会人员：公司全体员工(41人)

        年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分：

        年终大会议程安排

        13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

        14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终 述职 报告 。

        15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

        17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

        晚宴安排

        18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离

        19:00—21：00娱乐时段：

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

        游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

        文艺节目(2—3个节目);

        游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

        游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

        游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

        游戏5：踩气球;用具：100个气球

        游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

        幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、 乒乓球 49个

        每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

        最后主持人邀请全体员工上台合影留念

        年会准备及相关注意事项

        年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

        条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京_公司20_年度年终总结会”(条幅规格：)

        物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

        公司年会活动详细流程相关文章：

        ★ 公司年会活动策划书附详细流程(3)

        ★ 公司年会活动策划书附详细流程(2)

        ★ 公司年会活动详细流程

        ★ 公司年会详细流程策划方案

        ★ 2022公司年会流程策划方案

        ★ 公司年会活动策划流程

        ★ 公司年会策划方案流程

        ★ 企业年会策划方案流程

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       今天关于“公司年会流程安排表”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“公司年会流程安排表”，并从我的答案中找到一些灵感。