个人述职报告开场白_个人述职报告开场白怎么说

个人述职报告开场白_个人述职报告开场白怎么说

       作为个人述职报告开场白话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

1.述职报告开头怎么写

2.谁能告诉我，述职报告要怎么写，述职的时候需要开场白吗？还是直接念就好了。急求！

3.员工主持词开场白800字通用

4.升职述职报告怎么写

5.2021年述职报告开头怎么写？

6.做报告开头怎么说

述职报告开头怎么写

       个人述职报告大体由三部分组成：

       一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。

       二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面，进行自我评价。

       三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切忌问题含混，措施空泛。

       从一篇述职报告的文章结构上讲，写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告，还要注意以下几点：

       一、坚持实事求是。述职者在讲成绩或问题时，都要实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足。问题讲透，不夸大，也不缩小，要原原本本反映履行职责的状况；

       二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不同，实施的工作也不同，不可能把所有的工作都写出来，要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。一篇报告一般在3000字左右，发言稿30分钟左右为宜。

       三、要写出个人的作用。个人述职必须交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用，是起主要的作用，还是支持他人或部下的作用;是起组织协 调作用，还是亲自带头的作用；

       是起决策作用，还是提合理化建议的作用，只有讲清个人所起作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确评价述职者的功绩。

       同样， 对于存在的问题和过失，也要分清责任，是负领导责任，还是负直接责任。在讲个人作用的时候，要摆正关系，正确处理好个人作用与集体效能的关系。不能把成绩 都记在个人账上，也不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。

谁能告诉我，述职报告要怎么写，述职的时候需要开场白吗？还是直接念就好了。急求！

       问题一：个人述职是什么意思 向上级主管部讲述你任职期间的所做所为，是否履职，更重要的是告诫你今后应该努力的方向及过去工作中失误等

        问题二：述职报告，的含义是什么？ 述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写；述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任，而工作总结是写经验教训及采取措施办法。因此，不能把述职报告写成工作总结。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。

        个人述职报告大体由三部分组成：

        一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间（一季度、半年或全年）。

        二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面，进行自我评价。

        三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切忌问题含混，措施空泛。

        从一篇述职报告的文章结构上讲，写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告，还要注意以下几点：

        一、坚持实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足，问题讲透，不夸大，不缩小，原原本本反映履行职责的状况；

        二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不同，实施的工作也不同，不可能把所有的工作都写出来，要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。

        三、要写出个人的作用，不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。

        问题三：个人述职与自我评价 一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减 自我评价 一、工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦） 二、思想认识、工作纪律的遵守等 三、存在的问题和努力方向 我将在以后，继续努力，不断提高

        问题四：个人述职报告及自我评价怎么写 一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减

        自我评价

        一、工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

        二、思想认识、工作纪律的遵守等

        三、存在的问题和努力方向

        我将在以后，继续努力，不断提高

        问题五：个人述职怎么写啊？ 述职提要第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？

        ?工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。

        ?在陈述过程中，要以数据和事实来说话；同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

        ?第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题；同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

        ?第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

        ?人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。

        ?如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。

        ?第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。

        为什么要让领导参加？就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。

        ?为何要让文员参加？要相关部门参加？这就是要让相关部门认识到，我怎么去提供支持。看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。

        ?第五、在提出新思路、新观念的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。在谈新思路时，要有一个透晰的分析。

        ?第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。因为当我们做到一定程度时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持？要利用这个机会，明确提出你的要求。

        ?述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。

        附件：一份述职报告

        ××××××

        ――任 期 述 职 报 告×××

        （×年×月×日）自×任职已×年。

        任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的××× 等方面开展了一......>>

        问题六：个人述职报告包括哪些内容 写作说明：

        述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

        述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

        1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

        (1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告,也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

        (2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

        2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

        (1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

        (2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

        (3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

        3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

        问题七：个人总结与述职报告的区别 个人总结与述职报告有共同点和不同点。共同点是：述职报告可以作为个人总结，都是在总结的范畴内。不同点是：在功能特点和所面对环境都是不一样的。述职报告是指：各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一 。其主要特点是：自述性、自评性、报告性。而个人总结就是：把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

        问题八：“本人述职”要写什么内容？ 首先要自我介绍，包括基本情况、职务、职称，取得的成就等。

        其次如果你是机关事业单位，国有企业工作的，一定要介绍自己思想政治理论学习方面的情况，如果不是，可以不用介绍

        再介绍自己最近几年工作方面的表现，取得的成绩。最后介绍自己工作中存在的主要缺点和改进努力的方向等等。

        基本框架就是这个样子，可以适当自己发挥。

员工主持词开场白800字通用

       不需要开场白吧。首先，说在单位领导和同事们的正确领导下和支持下，较好地完成了工作。其次，介绍思想方面的进步，学习理论、业务知识，素质提高。最后，介绍完成的主要工作。我认为不用说今后的打算。

升职述职报告怎么写

       　台上一分钟，台下十年功。要想使活动主持顺利，首先就要准备好主持词。写好开场白的主持词，吸引住观众的目光，整场主持的任务就成功了一半。写主持词要注意哪些方面呢？考虑到你的需求，我特意整理了“员工主持词开场白”，欢迎你的品鉴！

员工主持词开场白(篇1)

       　尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

       　大家下午好！在这千里冰封，万里雪飘的20xx年新年伊始，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送我们敬爱的xxxx光荣退休！下面我宣布“感谢一路有你—XX105小欢送退休老师现在开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。

       　20xx年1月2日，让我们一起记住这个难忘的日子，今天对于我们四位退休老师而言，有着特殊的意义，退休不是离开而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开了新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一起送出，请青年教师代表向四位退休教师佩戴光荣花，祝愿退休老师们，今后生活得更幸福健康快乐！

       　四位老师工作兢兢业业，无私奉献，他们用自己无怨无悔实际行动见证了105小的成长与发展，此时此刻，我们的魏校长一定有许多心里话要说，让我们掌声有请魏校长讲话！

员工主持词开场白(篇2)

       　首先，会议注意事项：会议期间，全体员工保持肃静；不得随意讲话，不得接听手机，手机一律处于振动状态。

       　由于吴经理有特殊情况无法参加会议，由我担任今天大会主持。

       　今天大会分五项议程：

       　首先进行第一项议程：各部门负责人作述职报告，

       　（1）质量部：乐勇

       　（2）销售部：虞芝红

       　（3）生产部：外加剂车间郑章怀

       　粉磨车间费忠员

       　烘干车间缪振华

       　（4）设备部：陈军海

       　（5）车队：严海国

       　（6）码头：夏文潘

       　接下来进入第二项议程：各分管领导讲话

       　首先由我技术部进行20xx年终述职报告:……..

       　接下来由总经理助理陈助理作20xx年终述职报告；（拍手）

       　现在有请常务副总陈经理给大家讲话。（拍手）

       　下面进入第三项议程：欢迎我们的总经理虞总给大家讲话；（拍手）

       　感谢虞总给大家的指导、

       　现在进入第四项议程：有请虞总对汇邦公司先进个人、先进集体进行表彰。

       　下面有请先进代表发言：先进我们的质量部先进个人：乐勇同志发言接下来有请粉磨车间费忠员同志发言

       　下面有请财务部先进个人夏莉发言

       　会议总结：今天大会各部门负责任都做较详尽的述职报告，各分管领导也作了进一步的工作总结，根据总经理刚才的会议内容，我将本次大会概括为以下几点精神：

       　一是肯定了20xx年全体员工取得的成绩。

       　2、指出了20xx年工作中存在的问题，要求我们20xx年积极改进。

       　3、明确了20xx年度工作计划及目标。

       　20xx年随着矿粉项目的逐步顺畅，汇邦公司将以外加剂项目为平台，矿粉项目为发展线，我们每个人要有十足的信心，相信汇邦公司明天会更加美好。

       　下面我宣布两个通知:

       　一是关于此次公司组织的旅游事项。

       　大家集合地点初步定在2个地点，正月初七(2月20)日早上：住在定海的于7点在弘生世纪城门口集合住在公司附近的，于早上7点20分在岑港镇政府门口准时等车。

       　第2个是大会结束后，年夜饭就餐在湘南大酒店2楼大厅，时间是17：15分。

       　现在宣布，今天大会到此结束。谢谢大家！

员工主持词开场白(篇3)

       　尊敬的各位领导、亲爱的同时们大家上午好!

       　辞旧迎新、回首过去心中涌出无限感慨，首先感谢你在过去的20xx年对小蓬莱的支持与帮助，有你的通力配合及帮助让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。走过山路，才知道大路的平坦。吃过甘苦，才知道清水的甘甜。走过20xx才知道梦想还没有实现，20xx如你所愿，相信你能够成功拥有美好的明天。

       　下面我宣布小蓬莱时尚酒店20xx年1月份员工大会正式开始顾客的反馈好与差就是对菜品的点评，同样的做的好并且坚持的菜也会受到更多人的青睐。

       　下面请____宣读12月份菜品销量冠、亚、季军并颁奖。---------------------请入列

       　小蓬莱时尚酒店一直秉承着做服务人做服务事的态度，客户对我们的选择不仅是在选服务态度和室态环境同时也是选择菜品的研发出新，而我们厨师同样每天兢兢业业在职一线。厨师们的生命在于不断探索追求创新，这是如何做好一个厨师的原则!下面请____宣读12月份新菜冠、亚军并颁奖。

       　----------------------请入列

       　他们是酒店的先进形象，面对形形色色的客人，为各种有不同需求的客户选择菜品推荐，12月份菜品急推销售任务中完成率达94%，减少了酒店利益损失。

       　下面请____为前厅部代表颁发奖励。

       　------------------请入列

       　小蓬莱自开业以来都有跟员工一起过生日的传统并且在生日当天送上祝福，有请后勤部.......上台，下面让我们一起为寿星们送上生日祝福，请林M为寿星们送上生日礼物。

       　请寿星们一起切蛋糕请闭上眼睛许愿并吹蜡烛，祝你们生日快乐年年有今日岁岁有今朝!请寿星为员工分发蛋糕，也请员工为寿星们送上生日祝福语。

       　-------------------请入列

       　下面到了我们每次大会最为激动时刻了，有请___宣布12分家族积分排行。

       　恭喜家族获得第一的好成绩，后面还有两个月的时间大家可以继续努力，在下一次中取得好成绩。

       　任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的化，你才能成就自己的卓越!团队、是为了实现一个共同的目标而集合起来的团体，需要的是心往一处想，劲往一处使;需要的是分工协作优势互补;需要的是团结友爱关怀帮助;需要的是风雨同舟甘苦与共!

       　感谢大家相聚于此，期待我们再次相会。本次员工大会到此结束。请大家有序离场。

员工主持词开场白(篇4)

       　主持人：各位领导，各位兄弟姐妹们，大家好！为营造良好的组织氛围，从本月开始，公司一改以往发生日券的形式，通过举办生日会为寿星们庆生。生日会根据当月生日的人数，一个月或两个月办一期。

       　主持人：这次因为4月份生日的人少，就将3、4月份合并一起举办了。首先我要对大家的到来表示感谢，并对3、4月份的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安；在事业上蒸蒸日上。现在我们的员工生日会正式开始。

       　主持人：首先有请××代表公司向寿星们送上真挚的祝福。（领导致辞）下面请寿星们简单自我介绍，相互认识一下，介绍部门、姓名、生日，看能不能找到同一天出生的有缘人。

       　主持人：同时，请××将部门的祝福送给寿星们。（自我介绍，领导送贺卡；发贺卡的同时，工作人员推上蛋糕点蜡烛）让我们以掌声祝自己以及同月出生的兄弟姐妹们生日快乐！

       　主持人：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪。下面让我们一起来分享这生日的甜蜜和快乐，分享这生命绽放的美丽！

       　（关灯、音乐起，领导带头唱生日歌）大家一起许愿！（许愿结束、开灯）

       　主持人：让我们齐吹蜡烛！希望寿星们的愿望都能美梦成真！请××为我们的寿星切生日蛋糕（工作人员分蛋糕）我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、零食，请大家尽情享用。

员工主持词开场白(篇5)

       　主持女：尊敬的各位领导，各位来宾。

       　主持男：各位同事，大家。

       　合：晚上好!

       　主持女：我是XXX。

       　主持男：我是XXX。

       　主持女：很高兴今晚能够邀请大家齐聚在这个绚美的舞台，与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。

       　主持男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你，祝福送给你。

       　主持女：我亲爱的朋友，今天是你的生日，祝愿你年年有今日，岁岁有今朝!祝你生日快乐!

       　主持男：好了，咱们言归正传：XXX员工生日晚会马上就要开始了!

员工主持词开场白(篇6)

       　女：各位领导、同事和寿星们，（男女一起）大家晚上好！

       　男：终于迎来了我们期盼已久的员工生日晚会，很高兴今天能够在这里迎来我们第三次举办的生日晚会。

       　女：是的

       　男：员工生日晚会的举办是为了增强公司团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，并加强与员工之间的沟通，进一步激发员工的工作热情。

       　女：在这激动人心的时刻，在这欢聚的时刻。首先请允许我们代表公司对大家的到来表示感谢，并对本月寿星们表示深深的祝福。员工生日晚会（男女一起）现在开始！（掌声）

       　男：首先，用最热烈的掌声有请本次宴会的寿星们：廖小勇、秦磊、陈贵燕、龚默红（背景音乐：生日快乐）

       　男：有请我们总经理——邓总为寿星祝词。（掌声）

       　女：非常感谢我们邓总经理的精彩祝词，下面，有请各部门派代表给我们本次度的寿星们送上最真挚的祝福。有请财务、配件、装配、门市、片区、湘江、电动车、办公室、后勤、五金、维修（掌声）

       　男：接下来，再次以最热烈的掌声欢迎我们邓总经理为次的寿星们一一送上鲜花和生日贺卡。（掌声）（背景音乐：春之园舞曲）

       　女：礼虽轻但这代表了全公司领导和全公司员工的深深祝福。一丝真诚胜过千两黄金，一丝温暖能抵冬日里寒霜。（颁发过程）鲜花颁发后后（掌声）

       　男：有请我们寿星（秦磊、廖小勇、陈贵燕、龚默红）发表感言！

       　女：情之深，意之切，非常感谢我们寿星发言。

员工主持词开场白(篇7)

       　（男）尊敬的各位领导、各位来宾：

       　（女）张总以及五六月份生日的兄弟姐妹们：

       　（合）大家晚上好！

       　（男）烛光回应着我们的笑脸，

       　（女）歌声荡漾着我们的心潮，

       　（男）捧着浓香的蛋糕，

       　（女）映着闪烁的烛光，

       　（男）踏着金穗的香气，

       　（女）伴着优美的旋律，

       　（男）我们迎来了张总以及董震、何培等八位员工的生日聚会。

       　（女）秀丽醉人的华龙美食园，又一次洋溢着欢乐祥和的气氛。

       　（女）在这充满激情的日子里，在这让人陶醉的氛围中，让我们用优美的旋律、悦耳的歌声、激扬的文字，为我们张总及各位员工的生日送上深深的祝福！

       　（合）祝你们生日快乐，幸福永远。

       　（女）今晚的云停住了脚步，

       　（男）今晚的星撩开了面纱。

       　（女）他们在聆听，

       　（男）他们在窥视。

       　（女）聆听着华龙美食园中真诚的祝福，

       　（男）窥视着华龙美食园里灿烂的笑容。

       　（女）会心的微笑是那样甜美，

       　（男）相聚的心情是那样喜悦。

       　（女）多少个夜晚，张总都彻夜未眠，才给我们提供了这样的环境机会。

       　（男）多少天来，我们大家共同经历了风风雨雨，才迎来了今天的小小成绩。

       　（女）一百多天来，团结的华龙人以“敢为天下先”的精神，披星戴月、义无返顾，历经一次接一次的挑战，收获一个又一个的辉煌！

       　（男）在华龙这个温馨的大家庭里，公司总是以各种各样的形式为员工过生日，让员工感受集体的温暖和公司领导的亲切关怀，今天晚上月份生日的朋友将会和公司领导度过一个难忘的生日之夜。

       　（女）经过一段时间的调整和磨合，美食园的经营旺季已经到来了，前厅和后厨都忙得不亦乐乎，经营业绩明显上涨，这将预示着公司又将收获累累硕果。

员工主持词开场白(篇8)

       　开场：(男)尊敬的各位领导，

       　(女)各位同仁们

       　(男)大家(合)下午好!

       　(男)歌声澎湃，群情激昂。

       　(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。

       　(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

       　(女)每一位人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激-情更饱满了，未来变得更加有希望了!

       　(男)的爱心在传播，的事业在发展，的队伍在壮大!

       　(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

       　(男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们人一起从这一刻起，带上满怀激-情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

       　(女)我们从此肩并肩、

       　(男)手挽手、

       　(女)心相连，

       　(男)让之花开得更加绚丽，更加灿烂，

       　(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

       　(合)美好的明天。

       　(男)我宣布员工大会

       　(合)正式开始。

员工主持词开场白(篇9)

       　A.尊敬的各位领导、各位来宾

       　B.亲爱的朋友们

       　（合）大家好！

       　A.寒梅上的积雪尚未消尽，那春天的勃勃生机已洋溢着我们的笑脸。

       　B.就在这一刻，我们感受到了春的气息，感受到了春的暖意。

       　A.今天，我们相聚在这里，为了一个共同的梦想。

       　B.今天，我们相聚在这里，畅想新一年的序曲。

       　A.回首往日，我们思绪万千、心潮澎湃。全体员工在过去的一年里，披荆斩棘，奋发图强，用自己辛勤的劳动换来了今天的硕果累累。让我们为他们加油，让我们为他们喝彩吧。

       　B.在新的一年里，我们而又道远、让我们在各位领导的正确领导下，脚踏实地、豪情满怀，去迎接新一轮的挑战吧。

       　A.放飞梦想，我们激-情飞扬！这里是《20xx年度年会颁奖晚会》现常大家好，我是晚会的主持人xxx。

       　B.我是xxx。今晚由我和主持人xxx主持今晚的颁奖晚会，欢迎各位领导、各位嘉宾和朋友们的到来。

       　A.现在，请允许我们介绍今天来到晚会现场的嘉宾。（来宾名单）

       　B.《20xx年度年会颁奖晚会》

       　合：现在开始！

员工主持词开场白(篇10)

       　男：尊敬的各位领导，亲爱的各位同事。

       　女：女士们，先生们。

       　合：大家晚上好!

       　男：欢迎相聚在xx大酒店xx年一、二、三月份员工生日Party现场。

       　女：我们非常荣幸能够担当本次Party的主持人。

       　男：三月的花，撩开了春天迷人的面纱。

       　女：三月的云，也停住了匆匆的脚步。

       　男：他们在聆听，他在窥视。

       　女：聆听着我们xx人的欢声笑语和温馨的祝福。

       　男：窥视着我们xx人欢聚一堂的灿烂笑容和激情团结。

       　女：今天，我们xx人以自己独特的方式，为我们兢兢业业的员工。

       　男：为我们携手共进的同事，共同欢庆。

       　女：我们的寿星分别是(插放生日快乐伴奏版)：xxxxxx。

       　男：让我们表达出最真挚的生日祝福。

       　女：祝愿寿星们生日快乐!岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。

       　男：祝愿寿星们拥有开心的每一天，溢彩的岁月，璀璨的未来。

员工主持词开场白(篇11)

       　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事

       　大家晚上好：

       　三月的春风和着春雨淅淅沥沥的飘来，带着春的活泼，春的狂热，春的旺盛向我们走来，三月春树萌芽，万物萌生，三月是人们播种希望的季节，三月的芳香沁人心脾，在这个花香四溢的美好的季节里，我们不畏艰难一路向前，我们斩荆披棘共同进退。三月已然过去，四月姗姗来迟，相信通过全体伙伴的共同努力，公司一定会创下更璀璨的明天，在会议正式开始之前，请允许我代表王老五钻石宜昌店全体同仁对荆门同事的到来表示热烈欢迎。想在我宣布：三月份月中总结大会正式开始。

       　首先强调一下会场纪律，第一，站姿要规范。第二，精神要饱满，第三，会场要安静，请大家积极配合。

       　下面进入今晚总结大会的议程，本月总结大会议程共六项，第一项由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。第二项，由吴经理对三月份工作进行总结并对四月份工作进行安排。第三项，由总店领班，xx店领班对上月工作进行总结并对下月工作进行安排。第四项，由荆门同事胡志军做学习总结，第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰及颁奖。第六项，由胡盼盼为我们到来一段寓言小故事。

       　首先进行大会议程第一项，由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。

       　前进的路上可能会有荆棘有砍坷，也并不是所有的憧憬一定都能成为现实。在青春的路上，如何把青春本身变成投资，丰盈我们的未来呢？我想最重要的莫过于行动和坚持。在知识经济时代。我们相信的投资资产就是我们自己，的成本就是时间成本。[莲~山课件]

       　谁赢得消费者，谁就赢得了市场！成为消费者放心消费的理由，变成为营销人员开拓市场、信步职场的保障！致力于打造一流的的服务质量，公司经营上谨遵：不信不立，不誉不远。王老五也格外注重商德教育，发起自律自强的主人翁意识，一点一滴从提升个人素质开始，真正和我们一线营销人员共同打造一个发展稳健，永续经营、基业长青的事业！仿佛看到了王老五一片枝繁叶茂，遍地开花，欣欣向荣的景象。也相信在黄店长和刘店长的不断鞭策下，在我们的不断学习与共同努力下，王老五前进的方向会更加清晰，通往王老五明天的道路一定会越走越宽广！

       　大会议程第二项，有请总店领班，xx店领班对上月工作进行对下月工作进行安排。

       　优秀的领班就像一粒聪明的种子，他们一定会带领我们选择一片肥沃的土壤，是他们用两年的坚定如一，两年的锐意进取，写就的不仅是一粒种子励志的故事，也让我们见证到了王老五从一片方兴未艾的处女地成长为孕育梦想，收获希望的肥沃土壤的过程。也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的个人成长会跟紧王老五健硕的步伐共同稳健向前

       　下面进行大会议程第三项，由吴经理对三月工作进行总结并对四月工作进行安排。

       　让我们再次用热烈的掌声对吴经理的总结表示感谢，谁言寸草心，报的三春晖。对于吴经理教导的苦心，我们无比感谢，并将铭记于心，踏遍心田的每一角，踩扁心灵的每一寸，满是您深深的教导！怀着一颗被教导后重生的心，相信，我们会更加团结友爱，公司前进的步伐也会更大更坚定。

       　大会议程第四项，有请荆门同事胡志军做学习总结。

       　感谢荆门的同事对我们的支持和鼓励，希望在以后的日子里我们互相学习，共同进退。

       　大会议程第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，现在我宣布，销售之星：总店，服务之星：总店x店靓彩之星：总店xx店陈列:总店x店

       　让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。

       　感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

       　我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉！只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你！

       　好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第六项请为我们带来一段寓言小故事《心态决定一切》，掌声有请

       　一位哲人说过：“你的心态就是你的主人.”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态，我们不能改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。

       　不知不觉间四月已悄然而至，古诗云：“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，相信在全体同仁的共同努力下，在各位领班的督促下，在店长的鞭策下，在吴经理和刘经理的带领下，在公司的大力支持下。王老五遍地花开，指日可待。

       　现在我宣布，三月份员工大会到此结束！感谢大家的支持与配合！

2021年述职报告开头怎么写？

       升职述职报告范文内容如下：

       要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。

       从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

述职报告的三部分

       一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间。

       二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面，进行自我评价。

       三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切忌问题含混，措施空泛。

做报告开头怎么说

       2021年述职报告开头要开门见山，用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述。

       可以讲讲这一年来自己在工作岗位上遇到的问题，以及在本岗位上的一些心得体悟。

       开场白是演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。从文章的写作目的、中心主旨入手，以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。写作思路：首先感谢大家的支持，然后简略阐述一年的进步，最后描写正文。

       述职报告要注意下面几点写作要求：?

       （1）实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。?

       （2）写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。?

       （3）内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

        做报告开头怎么说

        做报告开头怎么说，工作报告在职场上是很重要的，可能对于实习生来说，做报告会很有难度，关于工作报告怎么写，下面我整理了做报告开头怎么说，欢迎大家借鉴和参考，希望能够帮助大家。

做报告开头怎么说1

        （一）尊敬的领导，各位同事：

        很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。

        首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

        在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xx-x和xx-x的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20XX年的工作。

        回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xx-x的风格、定型还有待进一步探索，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

        20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

       

        （二）开场白的禁忌主要是以下几点：

        1、不要直奔主题；

        2、不要没完没了与第一点“直奔主题”相反的是,培训师容易犯的另一个错误是:开场白没完没了.好象永远进入不了主题；

        3、不要反复强调主题和内容；

        反复强调主题和内容,是讲师在开场白中易犯错误之一.讲师的.本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。

        4、不要过多解释为何培训；

        5、不要示弱，乞求掌声和支持。

做报告开头怎么说2

        1、标题

        述职报告的标题，常见的写法有三种：

        ① 文种式标题，只写《述职报告》

        ② 公文式标题，姓名 时限 事由 文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》

       

        ③ 文章式标题，用正题，或正副题配合，如《××年述职报告》、《 思 想 政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》

        2、称谓

        ① 书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等

        ② 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”

做报告开头怎么说3

        范例一：

        办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结报告尤为重要。办公室主任工作总结报告怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结报告范文，大家在撰写工作总结报告时，不妨予以参考。

        范例二：

        在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结报告

        范例三：

        半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治 思 想 和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结报告汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

       

        范例四：

        伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的XX年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

        范例五：

        怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

       非常高兴能与大家分享这些有关“个人述职报告开场白”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。