工商管理毕业论文选题方向

工商管理毕业论文选题方向

       接下来，我将会为大家提供一些有关工商管理毕业论文选题方向的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下工商管理毕业论文选题方向的话题。

1.工商管理本科的毕业论文选题有哪些

2.工商企业管理毕业论文

3.工商管理学院学生的毕业论文题目有哪些?

4.工商管理专业毕业论文参考选题方向

工商管理本科的毕业论文选题有哪些

       1.中小企业营销或战略管理问题的调查（案例）、分析和研究

       2.中国企业分销网络的设计与管理

       3.转型时期中国企业营销升级对策研究

       4.世界经济一体化背景下中小企业的营销创新

       5.整合营销传播与企业品牌形象塑造研究

       6.促销策略的整合运用

       7.企业品牌策略研究

       8.顾客关系管理研究

       9.企业竞争力与竞争策略研究

工商企业管理毕业论文

       学术堂整理了十五个最新的工商管理专业毕业论文题目供大家进行参考：

       ***农村商业银行的企业文化建设研究

       ***大娘水饺管理模式研究

       ***地区百货商场应对网络购物冲击的策略研究

       ***地区超市物价水平的调查和比较研究

       ***地区商品房价格变动的影响因素研究

       ***科教城大学生择业状况和影响因素研究

       ***科教城物业公司绩效管理评价和对策研究

       ***南大街商圈的消费者偏好的调查研究

       ***市工业企业能源消费影响因素研究

       ***市工业企业碳排放影响因素研究

       ***市物业管理的现状、问题与对策研究——以龙湖物业***分公司为例

工商管理学院学生的毕业论文题目有哪些?

       工商企业管理毕业论文

       中小企业发展战略目标与发展方向选择

       摘要：针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。在研究战略目标定位时，从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发，提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时，鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战，提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。

       关键词：中小企业；中小企业发展战略；中小企业发展方向

       世界经济发展实践表明：中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可替代的作用?6?8。特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家，中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户，劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的，中小企业产品出口额占全国出口总额的6o％ ；中小企业提供了大约75％的城镇就业机会，我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50％左右。在2o世纪90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76．7％是由中小企业创造的。但是应该看到，我国中小企业由于受到多种因素的影响，其发展面临着空前的困难，其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要，充分发挥其在国民经济中的重要作用，有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。

       一、战略目标

       中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位，这种定位既要成为我国中小企业的追求目标，起到引导我国中小企业发展的作用，又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展，是运行过程中的动态目标 。就其目标而言．既要与我国国情相符台，又要与中小企业发展的现状相统一；就其动态来看，还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标：运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。

       (一)运动状态支持目标

       这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程，必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。特别是中小企业，由于它们是一个弱势群体，更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此，运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。而具体要达到以下几个目标。

       1．政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后，很难与大企业相互抗衡，也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术，这就要求政府对其进行必要的扶持，创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。(1)政府观念的到位是指政府应改变自己的观念，认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员，都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献．并且大中小企业是一个不可分割的整体，这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程，它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展，都应给予同等的政治地位和经济地位，而不能只重视大企业，忽视甚至歧视中小企业。(2)政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前，不能超越其职权干预中小企业的生产经营。政府的行为应该是：代表和维护中小企业的利益；负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导；负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行；推动服务体系建设，为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。(3)政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展，政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理，是引导而不是行政干预。

       2．社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差，一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务，故政府、社会中介机构都要采取措施，以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。(1)以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1)参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构，可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。2)根据市场需要由政府协助成立以盈利为目的的为中小企业服务的金融、投资、咨询、信息、培训等机构 。(2)以社区为依托，以民间投资为主体(政府适当资助)，建立中小企业综合服务组织，形成全国中小企业服务体系，为中小企业提供资金融通、技术创新、培训辅导、信息网络、市场拓展、合作服务。3．融资服务中介人到位中小企业发展中最大的难题是自有资金不足，而光靠自己的信誉和财产抵押难以筹集到企业发展所需要的资金，这就需要有为中小企业服务的中介人来协调银行和中小企业之间的关系，鼓励银行更好地为中小企业服务。中介人可以是中小企业工会组织的代表团和中小企业贷款担保公司。通过他们的努力工作，使中小企业与银行之间的关系更为紧密，帮助中小企业打通筹集资金的渠道，增加金融机构对中小企业的资金投入。

       (二) 运行结果目标

       这是从中小企业内部机制来讨论其战略定位。运动状态支持目标只是为中小企业的发展建立了有利的外部经济条件和环境，要从根本上促进中小企业获得长远的发展，中小企业自身还必须建立起良好的内部机制，具体要实现以下目标。

       1．增加数量中小企业的发展首先在数量上要得到较快的增加。为了充分发挥中小企业在我国工业化进程中的作用，在今后10年内应以每年15％ ～2o％ 的数量递增为益。

       2 提高素质中小企业从业人员素质偏低是一个普遍问题，既不利于原有企业的发展，也不利于新企业的创立。政府应果断采取措施，创造条件，帮助它们提高自身的素质，迅速改变现有这一状况

       3．结构合理我国中小企业在运行体系中结构矛盾突出，行业结构、产品结构、区域结构都不合理，这是使我国中小企业面临困境的重要因素，必须迅速突破。我们必须分析结构不合理的原因，寻找矛盾的焦点，采取有力措施争取在2年时间内使三大结构矛盾得以解决，使我国中小企业的运行结构趋于合理。

       4．理顺体制我国中小企业的体制矛盾主要是政企不分、政资不分。目前要解决的还是要使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。集体企业的体制矛盾是公司治理结构不合理。产权不明晰、激励机制和约束机制缺乏，使中小企业运行的效率低下，难以真正发展壮大，所以，政府应该采取不同的措施，帮助中小企业理顺体制，建立现代企业制度。

       {三) 运行的社会效益目标

       这是从中小企业产生的社会效益对中小企业的战略定位。作为市场竞争主体的中小企业必然会以利润最大化为其目标，但企业的盈利目标与社会效益目标是密不可分的。每个企业都追求利润最大化并不能实现社会财富的最大化，社会财富的损失反过来又会阻碍中小企业的发展，因此我们应以中小企业在运行中所产生的整体社会效益作为中小企业是否得到发展的标准。我国中小企业运行的3个社会效益目标是：增多财富、增加就业、城市化程度提高。首先，中小企业的成长，有利于促进就业，增加职工收入，这样可以避免社会资本过于集中，促进社会财富在社会成员之间的均衡分配，达到共同致富的目标。其次，随着社会财富的增多，人们会投入更多的资金用于投资创办中小企业，使中小企业不断强大，扶而产生更大的社会效益。最后，中小企业的壮大，就业人口的增加和人们财富的增加为城市的发展奠定了基础，而城市化程度的提高又推动中小企业的发展，二者互为条件，互相促进。

工商管理专业毕业论文参考选题方向

       物流信息平台运作模式初探

       我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究

       综合型消费者心理需求和购买行为探析

       对B2C电子商务企业物流配送成本的研究

       中小企业信息化问题与对策

       IT企业知识型员工激励问题研究

       中小企业发展问题研究

       网上书店服务品质研究

       网上银行的数据库营销

       企业信息化风险分析与防范

       浅谈建立电子商务网站的若干要素

       初探逆向物流的模式选择

       我国上市公司分行可转换债券的动机分析

       小议我国的政府采购制度现状与对策

       国有企业改制中的资产定价问题研究

       关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨

       平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

       审计质量与风险导向审计

       简谈企业集团的全面预算管理

       我国私营企业的授信问题研究

       我国上市公司审计独立性分析

       我国商业银行资本结构的国际比较、策略研究及启示

       上市公司CEO报酬制度的现状分析

       浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵

       <<小企业会计制度>>研究

       浅谈审计风险的产生及防范

       我国资本市场与国际资本市场的关联性

       快速消费品行业进场费研究

       中小企业的生存之道

       企业内部社会资本

       激励理论基础上的员工绩效考评

       中国劳动力比较优势质疑

       如何进行可持续的运营和管理创新

       关于中国劳动力优势的简要分析

       小压力与员工满意

       中国企业的跨文化管理研究

       关于中国家族企业管理若干问题初探

       论企业激励机制的构建

       人力资源外包中人力资源部门的角色

       企业并购后的人才流失

       我国城市商业银行的治理问题研究

       人才资源管理--透析当代企业人才流动

       学习型组织让员工和组织共同发展

       论企业的薪酬战略

       浅谈企业采购成本控制和策略

       企业要发展离不开企业文化的建设

       论企业的激励机制

       论成本控制在造船业的应用

       分销渠道管理

       浅谈如何提高团队凝聚力

       略论企业文化

       高校贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施

       浅谈如何增强中小企业自主创新能力

       现代科技和公共行政提纲

       目前商业银行存在的风险及管理

       关于中国企业人力资源管理

       论企业管理中的"和谐"管理

       论第三方物流发展模式及对策

       浅谈供应管理体系

       论金融控股公司及其在我国的发展

       零售企业的供应链管理战略分析

       企业危机管理分析

       浅析企业人力资源外包的风险与对策

       论我国中小企业的技术创新战略

       论企业核心竞争力

       中国中小企业为何难生存难发展

       简论消防工程施工企业如何在市场竞争中确立优势

        工商管理专业毕业论文参考选题（方向）

       　艰苦的大学生活即将结束，我们都知道毕业前要通过毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划的检验学生学习成果的形式，如何把毕业论文做到重点突出呢？下面是我为大家整理的工商管理专业毕业论文参考选题方向，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

　工商管理专业毕业论文参考选题方向 篇1

        一、论文写作过程的指导

       　（一）、确定选题 （从管理角度）

       　（二）、收集材料 （最少2本书、期刊杂志）

       　（三）、确定主要参考资料 （参考文献10篇以上）

       　（四）、写论文提纲

       　（五）、初稿

       　（六）、定稿

       　（七）、进行答辩前的准备

        二、论文选题的指导

       　（一）选题应是工商管理专业

       　的研究方向

       　（二）选题不要太大

       　（三）选题尽量联系学生的工作实际

       　（评分时可考虑）

        三、论文内容的指导

       　1、 论文的中心论点

       　2、 论文的逻辑框架

       　3、 论文论述的条理性

        四、论文格式的指导

       　1、标题不超过20个字，正文1万字以上，中文摘要300字以上，关键词3-5个，目录、正文、注释、附录、参考文献。

        五、论文答辩的指导

       　（一）熟读、理解、掌握论文的内容，

       　（二）要掌握论文中所涉及的基本概念、基本方法和基本理论。

       　（三）要了解与论文内容相关的知识。

       　（四）明确在论文中自己所做的工作（自述）

        六、论文指导的方式

       　面对面指导，电话指导，电子邮件指导。

        七、论文评分的参考标准

       　（一）选题的范围。

       　（二）运用基础理论的能力，收集、整理、分析资料的能力。

       　（三）是否有自己的见解。

       　（四）论据是否充分，数据是否真实。

       　（五）文章的逻辑结构，文字表达的条理性、逻辑性。

       　（六）理论能否联系实际。

        八、工商管理专业毕业论文参考选题（方向）

       　1、 现代管理理论热点问题研究

       　2、 论企业核心竞争力

       　3、 消费者行为研究

       　4、 激励理论的研究

       　5、 领导理论的研究

       　6、 组织发展与变革

       　7、 企业文化的研究

       　8、 人力资源管理

       　9、 企业协同效应的研究

       　10、 企业智力资本研究

       　11、 企业的战略管理

       　12、 组织结构及形态演变研究

       　13、 管理伦理与公司经营

       　14、网络经济对现代企业的影响

       　15、 知识管理研究

       好了，今天我们就此结束对“工商管理毕业论文选题方向”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。